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publie 9 septembre 2014

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Les rémunérations : Indemnité de direction au 1er septembre 2014

Les nouveaux montants de l’indemnité de sujétions spéciales de direction à compter du 1er septembre 2014

L’indemnité de sujétion spéciale de direction comporte une part fixe, commune à toutes les écoles et une part variable liée à la taille de l’école.

Cette indemnité, versée mensuellement, est revalorisée à compter du 1er septembre 2014 pour les écoles de 1 à 9 classes. Les nouveaux montants sont les suivants :

Nombre classes de l’école Part fixe Part variable Total annuel Total mensuel
De 1 à 3 classes 1295,62€ 500,00€ 1795,62 € 149,64€
De 4 à 9 classes 1295,62€ 700,00€ 1995,62€ 166,30€
10 classes et + 1295,62€ 900,00€ 2195,62€ 182,9 €

(Montants bruts).

L’indemnité est majorée de 20 % pour les écoles en ZEP et de 50 % pour les écoles en ECLAIR.

Intérim de direction

Tout enseignant des écoles régulièrement désigné pour assurer l’intérim d’un directeur perçoit une indemnité d’intérim correspondant au taux de l’indemnité de sujétions spéciales à laquelle pourrait prétendre le titulaire du poste, majorée de 50 %. L’indemnité est attribuée pour les remplacements d’une durée supérieure à un mois. Son montant est fixé au prorata de la durée totale de l’intérim.