Le 21 décembre, le ministère a publié la répartition académique des 650 suppressions de moyens d’enseignement pour la rentrée 2024.

Pour l’académie de Besançon, ce sont 70 postes qu’il faut fermer !

Combien de postes à rendre pour le Jura ?
Nous le saurons au prochain CSA académique fin janvier 2024 et nous vous tiendrons au courant dès que possible.

Cette annonce arrive alors que durant tout le mois de décembre et depuis le début de l’année scolaire, des personnels alertent sur la dégradation de leurs conditions de travail.

Le premier levier pour les améliorer ce sont les baisses d’effectifs.

Où trouver les postes de RASED, TR, d’enseignants spécialisés pour permettre à l’école de sortir de la maltraitance des personnels et des élèves ?

Le budget présenté ne répond en rien aux besoins réels du service public d’éducation. Ces suppressions de postes vont se traduire par une nouvelle dégradation des conditions d’exercice des missions.
La FSU-SNUipp continue d’exiger un budget de rupture permettant le bon fonctionnement des écoles et la réussite de toutes et tous les élèves.

En janvier la campagne d’alerte de la FSU SNUipp sur les conditions de travail et d’apprentissage se poursuit. Une mobilisation nationale est en préparation.

Le gouvernement doit arrêter sa politique fiscale qui assèche les comptes de l’État au profit des grandes entreprises et au détriment des services publics (santé, éducation,...) et du financement de la transformation écologique.

Tou·tes ensemble, il nous faudra nous serrer les coudes dès le mois de janvier pour dénoncer cette logique d’économie et son impact sur nos territoires et la jeunesse.

Comment faire mieux avec moins

Comment faire mieux avec moins