Le 13 décembre, le ministère a publié la répartition académique des 667 suppressions de moyens d’enseignement pour la rentrée 2023.

1 117 postes sont supprimés dans le premier degré à la rentrée.
Les enseignant·es stagiaires à temps plein dans les écoles permettent de dégager 450 moyens d’enseignement supplémentaires.

Selon le ministère, ces moyens permettront de poursuivre ses priorités :
● la finalisation du plafonnement à 24 élèves par classe en GS, CP, CE1
● la poursuite du dédoublement des classes de GS en éducation prioritaire
● l’accompagnement de l’école inclusive (création d’ULIS)
● l’accompagnement des territoires ruraux : aucune fermeture d’école sans accord local

Une réserve de 135 postes est constituée pour le déploiement du plan autisme.

Pour l’académie de Besançon, ce sont 52 postes qu’il faut fermer !
Combien de postes à rendre pour le Jura ?
Nous le saurons au prochain CSA académique début 2023, nous vous tiendrons au courant dès que possible.

Cette annonce arrive alors que la situation du remplacement est intenable, que les RASED manquent de personnels et que de nombreux personnels contractuel·les ont été recruté·es pour pallier les manques à la rentrée, le budget présenté ne répond en rien aux besoins réels du service public d’éducation.
La FSU-SNUipp continue d’exiger un budget de rupture permettant le bon fonctionnement des écoles et la réussite de toutes et tous les élèves.

Elle s’inscrit dans l’appel interprofessionnel à des mobilisations passant en particulier par une première date de mobilisation unitaire avec grèves et manifestations en janvier si le gouvernement demeurait arcbouté sur son projet de réforme des retraites.
Il est urgent de gagner sur l’ensemble de nos revendications, face à un gouvernement qui casse les services publics et les droits sociaux !

Coup de froid sur la carte scolaire !

52 postes en moins pour l'académie !